Tämän e-kirjan (
Espanjan hallitus ja työmarkkinajärjestöt ovat päässeet yksimielisyyteen työeläkeiän korottamisesta. Samalla eläkkeen laskenta-ajaksi tulee 25 viimeisintä työvuotta.
Työmarkkinajärjestöt suostuivat lopulta eläkeiän nostamiseen, kun he saivat kirjattua tulevaan lakitekstiin pykälän ,jonka mukaan työntekijä voi saada täyden eläkkeen jo 65-vuotiaana, jos hän on ollut työelämässä 38,5 vuoden ajan.
Muut saavat täyden työeläkkeen, jos he jäävät pois töistä 67-vuotiaana työskenneltyään sitä ennen 37 vuotta. Muuten eläke jää vajaaksi tai sitä on täydennettävä yksityisellä sopimuksella.
Eläkeikä kohoaa siten 67 vuoteen, mutta ei kaikilla. Alustavan sopimustekstin mukaan eläkeiän korotus astuu voimaan liukuvasti vuosina 2013-2027. Muutos tehtiin työeläkekejärjestelmän jatkuvuuden varmistamiseksi. Myös Espanjan väestö vanhenee jatkossa ja eläkeensaajia on tulevaisuudessa nykyistä enemmän.
Eläke lasketaan jatkossa viimeisen 25 vuoden palkan keskiarvosta, joka pienentää automaattisesti eläkkeitä nykyisestä. Eläkeiän korotukseen on kiinnitetty julkisessa keskustelussa jostain syystä enemmän huomiota kuin eläkkeen reaalisen tason laskuun.
Ennenaikaiselle eläkkeelle voi jatkossa jäädä aikaisintaan 63 vuoden iässä, kun aikaisemmin ikäraja oli 61 vuotta.
Hallitus päättää perjantaina eläkejärjestelmän muutoksen viemisestä parlamentin käsittelyyn.
"
