Tämän e-kirjan (
Työntekijän keskustelut Facebookissa tai Twitterissä kiinnostavat työnantajaa. Kyse ei ole pelkästään työajan kontrolloinnista vaan seurantaa käytetään yrityksen turvallisuuden takaamiseksi tai sopivien työnhakijoiden etsimiseksi.
Amerikkalainen yritys Social Intelligence myy työnantajille palvelua jonka avulla voidaan työntekijöiden nettikäyttäytymistä haravoida ja seurata myös sosiaalisissa medioissa. Vapaa-ajan kommenttien kontrollointi mahdollistuu teknologian avulla.
Esimerkiksi uutta työntekijää ei tutkita enään pelkästään googlaamalla vaan myös sosiaalisten medioiden kommenttien perusteella. Social Intelligence yritys käyttää hakuina Facebook, Twitter, Flickr,You Tube, LinkedIn sivustoilla tai blogeissa esimerkiksi yritykselle ajateltuja riskiaiheita kuten huumeet, jengit, väkivaltainen käytös.
Palvelu ei rajoitu uusien työntekijöiden arviointiin vaan seuraamalla vanhojen työntekijöiden toimintaa ja kirjoituksia voi yritys nähdä kertooko työntekijä yrityksen asioita ulkopuolisille.
Vaikka Social Intelligencen myymät palvelut ovat nostaneet kovasti keskustelua on kyseessä henkilön itsensä nettiin julkaisemat kirjoitukset tai videot jotka on tarkoitettu kaikille, myöskin työnantajan nähtäväksi.
"
